Pokrenuti uspješan posao od nule, pogotovo u Slavoniji, nije jednostavno, no obitelj Matuzalen, pokazala je kako se uz trud i predanost može ostvariti svaki cilj. Anja i Ivan supružnici su čije su inovativan pristup i hrabrost doveli do osnivanja tvrtke Health for Wealth i stvaranja proizvoda koji pridonose očuvanju zdravlja na prirodan način.
Inovativni proizvodi: Zdravlje u bočici
Najpoznatiji među proizvodima tvrtke je For Collagen, dodatak prehrani koji podupire zdravlje kože, zglobova, kostiju i tetiva. Namijenjen je osobama koje žele zadržati vitalnost i one koji se suočavaju s problemima hrskavice i zglobova. Zahvaljujući visokom udjelu vitamina C, For Collagen ističe se i u jačanju imuniteta te boljoj apsorpciji željeza.
Za djecu, tvrtka Health for Wealth nudi Liposomal C KIDS, inovativan oblik vitamina C prilagođen najmlađima. Ovaj dodatak prehrani osmišljen je kako bi poticao imunitet djece od treće godine, a posebno je koristan za djecu s niskom razinom željeza.
Strpljivost i kvaliteta kao ključ uspjeha
Iako neprestano imaju nove ideje za razvoj svog poslovanja, obitelj Matuzalen inzistira na tome da kvaliteta uvijek bude ispred kvantitete. Svjesni su da je za razvoj svakog uspješnog proizvoda potrebno vrijeme i pažnja, te ne dopuštaju da im tržište nameće tempo. “Sve što vrijedi, zahtijeva vrijeme,” naglašavaju, ističući posvećenost dugoročnoj kvaliteti kao temelj poslovnog uspjeha.
Savjeti za mlade poduzetnike: Uspjeh dolazi s trudom
Njihov savjet mladima koji žele započeti vlastiti posao je da uvijek vjeruju u sebe i svoje ideje. “Kada ulažete maksimalan trud i radite s vizijom, uspjeh je jedini mogući ishod. Hrabrost i odlučnost su ključni,” kažu, pozivajući sve mlade da slijede svoje snove i ne boje se preuzeti rizik.
Glazbena škola Arija prepoznatljiv je i neizostavan sudionik mnogobrojnih glazbenih programa te istinski promotor glazbene kulture u našem gradu. Već dvadeset i dvije godine Arija nizom programa i projekata potiče i razvija glazbeno stvaralaštvo i kreativnost s ciljem promicanja i unapređivanja glazbene kulture i umjetnosti u našoj sredini. Iz Arije su proizašli mnogi glazbenici, koji danas aktivno sudjeluju u glazbenom životu Đakova i Đakovštine djelujući u kulturno-umjetničkim društvima, raznim glazbenim sastavima ili samostalno razvijajući glazbene karijere. Značajan broj glazbenika je svoje prve glazbene korake ostvario u Ariji, a danas su akademski obrazovani glazbenici.
Iza cijele priče stoji Zdravko Drenjančević zajedno s dokazanim glazbenim pedagozima
Ovaj dugogodišnji uspješan rad Arije rezultat je cjelokupnog tima glazbenih pedagoga koje predvodi Arijin utemeljitelj i umjetnički voditelj doc.dr.sc. Zdravko Drenjančević. U njegovom dosadašnjem glazbenom djelovanju ističu se dvije značajne osobine: visok stupanj obrazovanja i dugogodišnji glazbeno-pedagoški rad, koji su Ariji osigurali uspješnost i prepoznatljivost.
Dr.sc. Zdravko Drenjančević je docent na Akademiji za umjetnost i kulturu u Osijeku gdje predaje teorijske glazbene predmete (solfeggio i harmoniju). Završio je osnovnu i srednju glazbenu školu Franje Kuhača u Osijeku, klavirski smjer. Na Pedagoškom fakultetu Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku stekao je diplomu profesora glazbene kulture. Potom upisuje poslijediplomski magistarski studij na Akademiju za glazbo u Ljubljani te na odjelu za kompoziciju i glazbenu teoriju stječe akademski stupanj magistra znanosti. Na odsjeku za kompoziciju i glazbenu teoriju Akademije za glazbo u Ljubljani ujedno stječe i akademski stupanj doktora znanosti. Sudionik je domaćih i međunarodnih znanstvenih simpozija te autor znanstvenih radova s polja teorije glazbe, muzikologije i etnomuzikologije.
Na glazbeno-umjetničkom planu izdvajaju su koncerti koje je u svojstvu orguljaša održavao u Hrvatskoj, Bosni i Hercegovini, Srbiji i Češkoj, promičući hrvatsku sakralnu glazbu.
Glazbeno-pedagoški rad obilježio je kroz godine Zdravka Drenjančevića
Kao glazbeni pedagog radio je u Glazbenoj školi Josipa Runjanina u Vinkovcima (klavir) i Glazbenoj školi pri OŠ Ivana Gorana Kovačića u Đakovu (voditelj škole, klavir, solfeggio, zbor). U glazbeno-pedagoškom radu isticao se kao dirigent i voditelj sljedećih ansambala: Tamburaški orkestar „Đakovština“, razni crkveni pjevački zborovi (Viškovci, Đakovo, Kuševac), Muška vokalna skupina „Bećarine“ KUD-a „Tena“ Đakovo, Pjevački zbor Osnovne glazbene škole iz Đakova (s kojim, kao debitant, osvaja Srebrenu plaketu – Drugu nagradu na 52. Glazbenim svečanostima Hrvatske mladeži u Varaždinu), Ženska klapa „Certissa“ Đakovo, ŽVS „Đakovčanke“. Djelovao je i kao glazbeni suradnik u Udruzi za pomoć osobama s teškoćama u razvoju „Neven“ Đakovo.
Ističe se kao skladatelj pjesama za razne festivale i smotre koje njeguju slavonsku tradicijsku glazbu. Autor je glazbe pjesme „Moja duša“, koja je doživjela veliki uspjeh u izvodbi MVŠ „Bećarine“. Član je različitih ocjenjivačkih povjerenstava (dječjih festivala i smotri pučkog folklora Slavonije i Baranje), a bavio se i melografskim radom.
Kao korepetitor surađivao je sa više različitih ansambala (HKUD „Osijek 1862“, Mješoviti studentski zbor Katoličkog bogoslovnog fakulteta u Đakovu i Mješoviti pjevački zbor Gimnazije A. G. Matoša iz Đakova).
Član je Hrvatskog društva glazbenih i plesnih pedagoga (HDGPP) i Hrvatskog muzikološkog društva (HMD).
Zahvaljujući upravo permanentnom glazbenom usavršavanju i dugogodišnjem glazbeno-pedagoškom i umjetničkom radu doc.dr.sc. Zdravko Drenjančević je stvorio glazbenu školu, koja danas uistinu predstavlja značajan čimbenik kulturnog i umjetničkog života grada Đakova i Đakovštine.
Glazbena škola Arija upisuje nove članove
Početkom nove školske godine nastavlja s radom i Glazbena škola Arija, koja upisuje nove članove u sve svoje programe. Na njihove programe kao što su radionice za djecu, zbor, škola pjevanja te škole klavira, sintisajzera, gitare, tambure, harmonike i bubnjeva možete se prijaviti porukom ili pozivom na broj telefona +385 98 594 235, a sve informacije o njihovim programima saznajte u videu:
Frizerski salon za pse Njuškica Grooming mjesto je na kojemu će vaš ljubimac dobiti svu potrebnu njegu.
Njuškica Grooming je salon za uljepšavanje pasa smješten u Tomašancima, nedaleko od Đakova, koji je nastao iz iskrene ljubavi prema psima. Ovaj salon nudi vrhunske usluge njege i uljepšavanja vaših ljubimaca, s posebnim naglaskom na stvaranje ugodne i opuštajuće atmosfere. Stručno osoblje koristi samo visokokvalitetne proizvode kako bi osiguralo da svaki pas dobije pažnju i njegu koju zaslužuje.
Njuškica Grooming nudi širok spektar usluga, uključujući šišanje, kupanje, češljanje i posebne tretmane prilagođene individualnim potrebama svakog psa. Svakom ljubimcu pristupa se s pažnjom, osiguravajući da se osjeća sigurno i ugodno tijekom cijelog procesa. Salon se ponosi time što svaki pas iz njega izlazi ne samo lijepo uređen, već i sretan, zahvaljujući posebnom tretmanu koji je usmjeren na opuštanje i zadovoljstvo.
Ako tražite mjesto gdje će vaš pas biti tretiran kao dio obitelji, Njuškica Grooming je pravi izbor. Prepustite brigu o svom ljubimcu stručnom timu i osigurajte mu tretman koji će ga učiniti ne samo lijepim, već i sretnim.
Zbog proširenja poslovanja, trgovina Amicus u potrazi je za novim serviserom električnog alata i kosilica! Traže osobu koja je sklona rješavanju tehničkih problema, koja se ne boji uprljati ruke i koja je motivirana za rad.
Idealni kandidat ima smisla za tehniku, preciznost i pažnju prema detaljima. Amicus nudi stabilno radno okruženje, stimulativna primanja i priliku za napredovanje.
Zamolbe su otvorene do 10. rujna 2024. godine. Zainteresirani kandidati mogu poslati svoju prijavu putem emaila na adresu [email protected] ili je predati osobno u trgovini.
Amicus poziva sve koji su zainteresirani da se pridruže njihovom timu i doprinesu uspjehu tvrtke svojim radom i vještinama!
Energa, renomirani đakovački proizvođač i montažer PVC stolarije, proširuje svoj tim i zapošljava osobu za montažu PVC stolarije. Traže odgovorne i motivirane kandidate koji su spremni pridružiti se njihovom stručnom timu i raditi u dinamičnom okruženju. Ukoliko kandidat posjeduje vozačku dozvolu B kategorije, voli rad na terenu i ima želju za učenjem novih vještina, ovo je idealna prilika za njega!
Radno iskustvo na sličnim poslovima nije uvjet, ali predstavlja prednost. Energa pruža priliku za učenje, profesionalni razvoj i stjecanje novih znanja u industriji koja se stalno razvija. Nude stabilan posao u pozitivnom radnom okruženju, uz stimulativna primanja i mogućnost napredovanja.
