Ako tražiš posao u građevinskom sektoru i smatraš da možeš raditi na montaži alubond ventiliranih fasada i čeličnih konstrukcija, Rakušić Corporation ima pravu priliku za tebe, jer zbog velikog opsega posla imaju potrebu zaposliti više osoba za montažu alubond ventiliranih fasada.
Rakušić Corporation, tvrtka sa sjedištem u Piškorevcima, poznata je diljem Hrvatske i inozemstva po vrhunskoj montaži čeličnih konstrukcija. Tvrtka već godinama uspješno posluje zahvaljujući iskusnim radnicima, naprednoj opremi i stalnom usmjerenju na kvalitetu. Njihov moto, “Trud i volja su plod vrhunsko odrađenog posla!”, savršeno opisuje njihovu predanost radu i zadovoljstvu klijenata.
Ako imaš iskustva u montaži alubond ventiliranih fasada ili čeličnih konstrukcija, ili pak želiš steći nova znanja u tom području, ovo je izvrsna prilika za tebe. Rad u ovoj tvrtki uključuje terenski rad, kako u Hrvatskoj tako i u europskim zemljama poput Njemačke i Austrije, gdje Rakušić Corporation ima svoje dugogodišnje projekte.
Rakušić Corporation trenutno zapošljava djelatnike za montažu alubond ventiliranih fasada, a za sve dodatne informacije ili prijavu možeš ih kontaktirati na broj telefona 099/731-5854 (Mario).
Pridruži se ambicioznom timu od preko 60 radnika i budi dio rastuće kompanije koja se neprestano razvija i širi!
Sve je više primjera povratka mladih obitelji iz inozemstva, a trend odlazaka iz Đakova sve je manji. Razgovarali smo s jednom takvom mladom, povratničkom, obitelji te saznali njihove motive za odlazak, povratak i pokretanje posla.
Potražnja za uslugama čišćenja posljednjih godina značajno raste, a nekoliko ključnih čimbenika doprinosi tom trendu: ubrzan životni tempo i manjak vremena, sve veći broj turističkih smještaja te povećanje broja kućanstava i poslovnih prostora. Ovaj su trend prepoznali Nikola i Maja, mladi supružnici koji su se odlučili vratiti u Đakovo i pokrenuti posao koji će im biti temelj za budućnost. U razgovoru s njima otkrili smo njihove motive za odlazak, povratak i poduzetničke korake.
Nedostatak posla kao motiv za odlazak
Posao igra važnu ulogu u životu svakog čovjeka, ne samo u ekonomskom smislu, već i u odlučivanju o mjestu prebivališta.
„Odlazak iz Hrvatske bio je isključivo ekonomske prirode. Godine 2016., kad smo se Maja i ja vjenčali, suočili smo se s nesigurnošću posla i lošim uvjetima zapošljavanja. Zajednički smo donijeli odluku da privremeno odemo u inozemstvo, u Austriju, kako bismo uštedjeli dodatna sredstva i kroz neko vrijeme se vratili u Đakovo s planom da pokrenemo vlastiti posao. Dakle, odlazak je bio zajednička odluka i motiviran isključivo ekonomskim razlozima,“ kaže Nikola.
Povratak radi obitelji
Privremeni odlazak u inozemstvo često se produži na duže razdoblje, kao što je bio slučaj s Nikolom i Majom. Maja nam objašnjava razloge povratka i pokretanja posla.
„Svaka životna odluka ima svoje prednosti i mane. Naš je boravak u Austriji postao još teži nakon što smo dobili dvoje djece. Budući da smo bili sami, bez podrške obitelji, svaki put kad bi djeca bila bolesna, morali smo ostati kod kuće, što je negativno utjecalo na naše financije. Jednostavno nismo imali roditelje koji bi uskočili i pripomogli s djecom. U tom smo razdoblju osvijestili važnost obitelji i prisjetili kako je naš boravak u inozemstvu trebao biti samo privremen. Shvatili smo da je vrijeme za povratak,“ priča Maja.
Pokretanje posla koji postaje sve traženiji
Sektor čišćenja i održavanja ima veliki potencijal, ali i suočava se s izazovima održavanja kvalitete usluga i konkurentnosti. Zašto su se odlučili za ovu branšu?
„Kao majci dvoje male djece, nemoguće mi je održati kuću čistom duže od dva dana. Stalno čišćenje postalo je iscrpljujuće i frustrirajuće, jer je higijena u domu nužna upravo zbog djece. Razmišljala sam o tome koliko bih ponekad radije platila nekome da očisti kuću umjesto mene, kako bih to vrijeme mogla provesti s djecom. I kad smo o tome razgovarale s prijateljicama, sve smo se složile – radije ćemo platiti uslugu čišćenja i imati više vremena za obitelj. Sad, kad smo pokrenuli obrt Ruby za čišćenje, ponekad se pitam hoću li i ja trebati angažirati drugi obrt da očisti naš dom,“ kroz osmijeh kaže Maja, a Nikola dodaje:
„Bili smo svjesni da postoji potražnja za ovom uslugom, ali i velika konkurencija. Naša je zajednička odluka bila da ćemo staviti naglasak na kvalitetu usluge. Radije ćemo imati manje posla i kvalitetno ga obavljati, nego više posla s kompromisima u kvaliteti.“
Budućnost mladih
Ova mlada obitelj napustila je Hrvatsku i ponovno se vratila. Kakva je budućnost za njihovu djecu?
„Smatramo da sve što postignemo vlastitim trudom i znanjem ostavljamo kao temelj za našu djecu. Oni će imati priliku nastaviti ono što smo mi započeli. Naravno, svjesni smo da će djeca možda htjeti eksperimentirati sa životom, čak i iseliti iz Đakova, i to ćemo razumjeti. Kroz naše primjere pokazat ćemo im prednosti i mane života ovdje, ali ne želimo sputavati njihove želje i ambicije. Kad usporedimo stanje u zemlji 2015. godine i danas, primjećujemo napredak. Želimo svojim radom doprinijeti boljoj budućnosti za mlade,“ kaže Nikola.
Malo o obrtu Ruby
Članak se gotovo nije dotakao detalja o obrtu Ruby, pa nam Maja i Nikola opisuju svoj prvi privatni posao.
„Naš obrt za čišćenje i održavanje jasno definira čime se bavimo, a naglasak stavljamo na čišćenje kuća, stanova, apartmana, poslovnih prostora i automobila. Taj dio posla odgovara meni, dok će suprug Nikola biti više usmjeren na održavanje okućnica i vrtova, kao što su košnja, rezidba i oblikovanje biljaka. Sve naše usluge i kontakti dostupni su na lokalnoj platformi Đakovo Info, koja je po našem mišljenju jedina takva u našem području te snažno pomaže poduzetnicima u povezivanju s klijentima.“ Na kraju razgovora, na pitanje tko će čistiti njihov dom dok Maja bude s djecom, spremno odgovara: „Pa naravno, moj suprug će čistiti našu kuću.“
Zbog povećanog opsega posla, đakovačka Autoškola Ivan ima potrebu zaposliti instruktora ili instruktoricu B, C ili CE kategorije.
Smještena u središtu Đakova, autoškola ima dugogodišnju tradiciju i poznata je po modernim učionicama te najvećem cestovnom poligonu u Hrvatskoj. Nude konkurentnu plaću, bonuse, fleksibilno radno vrijeme i mogućnost kontinuiranog stručnog usavršavanja.
Od kandidata se očekuje važeća dozvola instruktora za navedene kategorije, dobre komunikacijske vještine i sposobnost prilagodbe potrebama polaznika.
Glazbena škola Arija prepoznatljiv je i neizostavan sudionik mnogobrojnih glazbenih programa te istinski promotor glazbene kulture u našem gradu. Već dvadeset i dvije godine Arija nizom programa i projekata potiče i razvija glazbeno stvaralaštvo i kreativnost s ciljem promicanja i unapređivanja glazbene kulture i umjetnosti u našoj sredini. Iz Arije su proizašli mnogi glazbenici, koji danas aktivno sudjeluju u glazbenom životu Đakova i Đakovštine djelujući u kulturno-umjetničkim društvima, raznim glazbenim sastavima ili samostalno razvijajući glazbene karijere. Značajan broj glazbenika je svoje prve glazbene korake ostvario u Ariji, a danas su akademski obrazovani glazbenici.
Iza cijele priče stoji Zdravko Drenjančević zajedno s dokazanim glazbenim pedagozima
Ovaj dugogodišnji uspješan rad Arije rezultat je cjelokupnog tima glazbenih pedagoga koje predvodi Arijin utemeljitelj i umjetnički voditelj doc.dr.sc. Zdravko Drenjančević. U njegovom dosadašnjem glazbenom djelovanju ističu se dvije značajne osobine: visok stupanj obrazovanja i dugogodišnji glazbeno-pedagoški rad, koji su Ariji osigurali uspješnost i prepoznatljivost.
Dr.sc. Zdravko Drenjančević je docent na Akademiji za umjetnost i kulturu u Osijeku gdje predaje teorijske glazbene predmete (solfeggio i harmoniju). Završio je osnovnu i srednju glazbenu školu Franje Kuhača u Osijeku, klavirski smjer. Na Pedagoškom fakultetu Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku stekao je diplomu profesora glazbene kulture. Potom upisuje poslijediplomski magistarski studij na Akademiju za glazbo u Ljubljani te na odjelu za kompoziciju i glazbenu teoriju stječe akademski stupanj magistra znanosti. Na odsjeku za kompoziciju i glazbenu teoriju Akademije za glazbo u Ljubljani ujedno stječe i akademski stupanj doktora znanosti. Sudionik je domaćih i međunarodnih znanstvenih simpozija te autor znanstvenih radova s polja teorije glazbe, muzikologije i etnomuzikologije.
Na glazbeno-umjetničkom planu izdvajaju su koncerti koje je u svojstvu orguljaša održavao u Hrvatskoj, Bosni i Hercegovini, Srbiji i Češkoj, promičući hrvatsku sakralnu glazbu.
Glazbeno-pedagoški rad obilježio je kroz godine Zdravka Drenjančevića
Kao glazbeni pedagog radio je u Glazbenoj školi Josipa Runjanina u Vinkovcima (klavir) i Glazbenoj školi pri OŠ Ivana Gorana Kovačića u Đakovu (voditelj škole, klavir, solfeggio, zbor). U glazbeno-pedagoškom radu isticao se kao dirigent i voditelj sljedećih ansambala: Tamburaški orkestar „Đakovština“, razni crkveni pjevački zborovi (Viškovci, Đakovo, Kuševac), Muška vokalna skupina „Bećarine“ KUD-a „Tena“ Đakovo, Pjevački zbor Osnovne glazbene škole iz Đakova (s kojim, kao debitant, osvaja Srebrenu plaketu – Drugu nagradu na 52. Glazbenim svečanostima Hrvatske mladeži u Varaždinu), Ženska klapa „Certissa“ Đakovo, ŽVS „Đakovčanke“. Djelovao je i kao glazbeni suradnik u Udruzi za pomoć osobama s teškoćama u razvoju „Neven“ Đakovo.
Ističe se kao skladatelj pjesama za razne festivale i smotre koje njeguju slavonsku tradicijsku glazbu. Autor je glazbe pjesme „Moja duša“, koja je doživjela veliki uspjeh u izvodbi MVŠ „Bećarine“. Član je različitih ocjenjivačkih povjerenstava (dječjih festivala i smotri pučkog folklora Slavonije i Baranje), a bavio se i melografskim radom.
Kao korepetitor surađivao je sa više različitih ansambala (HKUD „Osijek 1862“, Mješoviti studentski zbor Katoličkog bogoslovnog fakulteta u Đakovu i Mješoviti pjevački zbor Gimnazije A. G. Matoša iz Đakova).
Član je Hrvatskog društva glazbenih i plesnih pedagoga (HDGPP) i Hrvatskog muzikološkog društva (HMD).
Zahvaljujući upravo permanentnom glazbenom usavršavanju i dugogodišnjem glazbeno-pedagoškom i umjetničkom radu doc.dr.sc. Zdravko Drenjančević je stvorio glazbenu školu, koja danas uistinu predstavlja značajan čimbenik kulturnog i umjetničkog života grada Đakova i Đakovštine.
Glazbena škola Arija upisuje nove članove
Početkom nove školske godine nastavlja s radom i Glazbena škola Arija, koja upisuje nove članove u sve svoje programe. Na njihove programe kao što su radionice za djecu, zbor, škola pjevanja te škole klavira, sintisajzera, gitare, tambure, harmonike i bubnjeva možete se prijaviti porukom ili pozivom na broj telefona +385 98 594 235, a sve informacije o njihovim programima saznajte u videu:
Zbog proširenja poslovanja, trgovina Amicus u potrazi je za novim serviserom električnog alata i kosilica! Traže osobu koja je sklona rješavanju tehničkih problema, koja se ne boji uprljati ruke i koja je motivirana za rad.
Idealni kandidat ima smisla za tehniku, preciznost i pažnju prema detaljima. Amicus nudi stabilno radno okruženje, stimulativna primanja i priliku za napredovanje.
Zamolbe su otvorene do 10. rujna 2024. godine. Zainteresirani kandidati mogu poslati svoju prijavu putem emaila na adresu [email protected] ili je predati osobno u trgovini.
Amicus poziva sve koji su zainteresirani da se pridruže njihovom timu i doprinesu uspjehu tvrtke svojim radom i vještinama!
