Unutar godinu dana porasla potražnja za računovođama

Unutar godinu dana porasla potražnja za računovođama

Prema podacima Obrtnog registra Ministarstva gospodarstva, u Hrvatskoj u djelatnosti Računovodstvene, knjigovodstvene i revizijske djelatnosti; porezno savjetovanje u rujnu 2024. godine bilo je  aktivno ukupno 3.930 obrta. U odnosu na rujan prethodne godine to predstavlja povećanje od 5,6 %. Također, u prvoj polovici godine je na specijaliziranom portalu za objavu natječaja za poslove zabilježeno čak 21 % više oglasa nego u istom razdoblju prošle godine kojima se traže knjigovođe, računovođe, voditelji financija.

S obzirom na specifičnost i važnost struke, prošle godine započeto je s godišnjim okupljanjem stručnjaka i dionika u tom sektoru. Ove godine u Trakošćanu održava se 25.-26. listopada 2. Susret računovođa HOK-a, na kojem se prema iskazanom interesu očekuje dvostruko veći broj sudionika nego prve godine  – nekoliko stotina računovođa i predstavnika institucija relevantnih za obavljanje te djelatnosti.

„Prošle godine se kroz dinamična predavanja i okrugle stolove raspravljalo o aktualnim problemima struke, prekomjernim zakonskim izmjenama koje utječu na poslovanje računovodstvenih ureda te problematiku nedostatka radne snage i zapošljavanja u računovodstvenim uredima. Računovođe su aktivno sudjelovale u anketama, a da su jedna od najopterećenijih struka potvrđuje odgovor 76% prisutnih da česte promjene zakona direktno utječu na manjak vremena kojeg provode s obitelji. Računovodstvo odavno nije zanimanje nego poziv, uključuje cjeloživotnu edukaciju i cjelogodišnju posvećenost, ne čudi da raste potražnja za onima koji rade taj odgovoran posao. Prošlogodišnje iskustvo bilo nam je potvrda da postoji potreba i interes za stručnim okupljanjem, a ovogodišnji odaziv premašuje i naša očekivanja“, poručila je predsjednica Sekcije računovođa HOK-a Đurđica Mostarčić.

Ovogodišnji Susret obradit će promjene koje struku očekuje u novoj godini, zapošljavanje stranaca u praksu, kao i sve važne segmente računovodstva u praksi, uz mnoge druge panele i predavanja s fokusom na unapređenje poslovanja računovodstvenih ureda. U sklopu edukativnih i informativnih sadržaja sudjelovat će predstavnici Porezne uprave, financijskih i obrazovnih institucija te obrtnice i obrtnici računovođe.

„Ovaj Susret je od velike važnosti za struku, osobito zato što omogućujemo besplatna predavanja za naše članove koja inače imaju značajnu vrijednost na tržištu, uz renomirane stručnjake, ali i zato što podižemo svijest o snazi i važnosti naše struke. Sekcija računovođa HOK-a nastavit će na ovaj, ali i na svaki drugi način biti angažirana i proaktivna  u predlaganju rješenja za unapređenje struke, ali i za hrvatsko poduzetništvo i gospodarstvo općenito“, zaključuje Mostarčić.

Izvor: Hrvatska obrtnička komora
Foto: ilustracija/Pixabay

Javi se za posao montera ventilacijskih sustava u Švicarskoj!

Javi se za posao montera ventilacijskih sustava u Švicarskoj!

Rabec Frames AG, sestrinska tvrtka Rakušić Corporationa, objavila je natječaj za zapošljavanje novih djelatnika za rad u Švicarskoj na poziciji montera ventilacijskih sustava. Svi zainteresirani kandidati imaju priliku prijaviti se i postati dio tima renomirane tvrtke specijalizirane za visokokvalitetne montažne projekte u inozemstvu.

Kandidati mogu poslati svoju zamolbu za zapošljavanje putem e-maila na adresu [email protected]. Za dodatne informacije mogu se obratiti na broj telefona 095 581 9821.

Ne propustite priliku za rad u Švicarskoj i pridružite se uspješnom timu Rabec Frames AG!

Foto: ilustracija/Freepik

Upoznajte dva mlada frizera koji su postali lideri među brijačnicama

Upoznajte dva mlada frizera koji su postali lideri među brijačnicama

Razgovarali smo s mladim frizerima iz Đakova koji su oživjeli duh starih brijačnica pokretanjem vlastitog salona za muškarce. Otkrili su nam sve pozitivne, kao i one izazovne strane njihovog poslovanja.

Povratak tradicije: Brade kao simbol stila i identiteta

Kroz povijest su muške frizure bile standardizirane u usporedbi sa ženskim, dok su brade imale ključnu ulogu u oblikovanju identiteta i imidža muškaraca. Popularnost brada oscilirala je kroz stoljeća, no sredinom 19. stoljeća bujne brade, zalisci i kombinacije brade i brkova postale su simbol muževnosti, autoriteta i konzervativnih vrijednosti.

U razgovoru s Danielom i Ivanom, mladim poduzetnicima iz Đakova, otkrili smo kako se brade danas vraćaju na velika vrata, a njihov Barbershop Gentlemen jedan je od glavnih predvodnika tog trenda u lokalnoj zajednici.

Izazovi pri odabiru obrtničkih zanimanja

Završetak osnovne škole označava ključno razdoblje za tinejdžere, jer biraju smjer, odnosno zanimanje, koje će vrlo vjerojatno odrediti njihov životni put. Obrtnička zanimanja sve su manje popularna među mladima, no Daniel i Ivan ispričali su nam kako su oni pronašli motivaciju da upišu smjer frizera.

„Shvatio sam koliko je važno raditi ono što voliš, jer nas taj odabir prati cijeli život i izravno utječe na naše zadovoljstvo,“ istaknuo je Ivan, dodavši: „Iako sam mogao upisati četverogodišnju školu, odmalena su me zanimale muške frizure i brade. Već u osnovnoj školi znao sam da želim postati najbolji u tome. Moji su roditelji odigrali veliku ulogu, jer su me u tome podržali.“.

Daniel se složio s njim, dodajući da društvene stigme često obeshrabruju djecu da se odluče za obrtnička zanimanja: „Djeca u osnovnoj školi često omalovažavaju one koji žele upisati obrtnička zanimanja. To ih može navesti da skrivaju svoje interese, čak i od roditelja. Kao društvo moramo poraditi na tome,“ rekao je Daniel, naglasivši sljedeće: „Iako smo i mi bili meta zadirkivanja, nije nas to omelo. Sada živimo svoj san.“.

Otvaranje brijačnice u manjoj sredini

Pokretanje vlastitog posla uvijek nosi rizike, posebno u manjim sredinama. No Ivan i Daniel smatraju kako je bolje pokušati i ne uspjeti, nego živjeti s pitanjem „što bi bilo kad bi bilo.“

„Iako smo bili mladi i neiskusni kao samostalni poduzetnici, u svom poslu – šišanju i oblikovanju brada – imali smo iskustvo prijašnjeg rada. Odlučili smo otvoriti Barbershop Gentlemen i time podići ljestvicu. Izazovno je pokrenuti posao u manjem gradu, jer treba zadobiti povjerenje starijih klijenata,“ rekao je Ivan.

Daniel je istaknuo da su mjeseci truda bili potrebni kako bi stekli povjerenje, ali danas su prepoznati lideri, osobito u oblikovanju brada.

Lideri među mladima

Samo šest mjeseci nakon otvaranja, Barbershop Gentlemen postao je omiljena adresa mladih muškaraca za šišanje i oblikovanje brada. Daniel objašnjava tajnu uspjeha: „Mladi se s nama osjećaju opušteno. Ne ustručavaju se pokazati fotografije frizura i brada kakve žele. Specijalizirali smo se za oblikovane brade, a vjerujemo da će popularnost tog trenda nastaviti rasti, osobito pod utjecajem Hollywooda i poznatih sportaša.“.

Budućnost mladih u Slavoniji

Pitanje budućnosti mladih u Slavoniji, osobito u manjim sredinama, često se nameće. Ivan smatra kako budućnost leži u obrtničkim zanimanjima: „Mladi trebaju slijediti svoje snove i ne dozvoliti da ih vršnjaci obeshrabre. Obrtnička zanimanja postaju sve cjenjenija na tržištu rada. Slavonija ima veliki potencijal, a naši uspjesi su dokaz da je moguće ostvariti svoje snove.“.

Kako se najbolje pozicionirati?

Iako je digitalizacija promijenila načine oglašavanja, dobar glas još uvijek je ključan za uspjeh.

„Društvene mreže odigrale su veliku ulogu u našoj popularnosti, jer smo na taj način mladima pokazali naš rad. Suradnja s lokalnim portalima, poput Moje Đakovo i poduzetničke platforme Đakovo info, također je bila značajna,“ naglasio je Daniel.

Na kraju, kvaliteta usluge je ono što osigurava dugoročan uspjeh: „Cilj nam je da se klijenti uvijek vrate. Kvaliteta je najbolja strategija za trajnu prepoznatljivost.“.

Priča Ivana i Daniela pokazuje da se trud, strast i kvaliteta isplate. Barbershop Gentlemen nije samo mjesto za šišanje i uređivanje brada – to je primjer kako mladi poduzetnici mogu oživjeti tradiciju i izgraditi uspjeh čak i u manjim sredinama.

Izvor: Moje Đakovo
Foto: Goinfoweb

Rakušić Corporation zapošljava djelatnike za montažu alubond ventiliranih fasada!

Rakušić Corporation zapošljava djelatnike za montažu alubond ventiliranih fasada!

Ako tražiš posao u građevinskom sektoru i smatraš da možeš raditi na montaži alubond ventiliranih fasada i čeličnih konstrukcija, Rakušić Corporation ima pravu priliku za tebe, jer zbog velikog opsega posla imaju potrebu zaposliti više osoba za montažu alubond ventiliranih fasada.

Rakušić Corporation, tvrtka sa sjedištem u Piškorevcima, poznata je diljem Hrvatske i inozemstva po vrhunskoj montaži čeličnih konstrukcija. Tvrtka već godinama uspješno posluje zahvaljujući iskusnim radnicima, naprednoj opremi i stalnom usmjerenju na kvalitetu. Njihov moto, “Trud i volja su plod vrhunsko odrađenog posla!”, savršeno opisuje njihovu predanost radu i zadovoljstvu klijenata.

Ako imaš iskustva u montaži alubond ventiliranih fasada ili čeličnih konstrukcija, ili pak želiš steći nova znanja u tom području, ovo je izvrsna prilika za tebe. Rad u ovoj tvrtki uključuje terenski rad, kako u Hrvatskoj tako i u europskim zemljama poput Njemačke i Austrije, gdje Rakušić Corporation ima svoje dugogodišnje projekte.

Rakušić Corporation trenutno zapošljava djelatnike za montažu alubond ventiliranih fasada, a za sve dodatne informacije ili prijavu možeš ih kontaktirati na broj telefona 099/731-5854 (Mario).

Pridruži se ambicioznom timu od preko 60 radnika i budi dio rastuće kompanije koja se neprestano razvija i širi!

Mlada obitelj vratila se iz inozemstva i pokrenula posao koji postaje sve traženiji na tržištu

Mlada obitelj vratila se iz inozemstva i pokrenula posao koji postaje sve traženiji na tržištu

Sve je više primjera povratka mladih obitelji iz inozemstva, a trend odlazaka iz Đakova sve je manji. Razgovarali smo s jednom takvom mladom, povratničkom, obitelji te saznali njihove motive za odlazak, povratak i pokretanje posla.

Potražnja za uslugama čišćenja posljednjih godina značajno raste, a nekoliko ključnih čimbenika doprinosi tom trendu: ubrzan životni tempo i manjak vremena, sve veći broj turističkih smještaja te povećanje broja kućanstava i poslovnih prostora. Ovaj su trend prepoznali Nikola i Maja, mladi supružnici koji su se odlučili vratiti u Đakovo i pokrenuti posao koji će im biti temelj za budućnost. U razgovoru s njima otkrili smo njihove motive za odlazak, povratak i poduzetničke korake.

Nedostatak posla kao motiv za odlazak

Posao igra važnu ulogu u životu svakog čovjeka, ne samo u ekonomskom smislu, već i u odlučivanju o mjestu prebivališta.

„Odlazak iz Hrvatske bio je isključivo ekonomske prirode. Godine 2016., kad smo se Maja i ja vjenčali, suočili smo se s nesigurnošću posla i lošim uvjetima zapošljavanja. Zajednički smo donijeli odluku da privremeno odemo u inozemstvo, u Austriju, kako bismo uštedjeli dodatna sredstva i kroz neko vrijeme se vratili u Đakovo s planom da pokrenemo vlastiti posao. Dakle, odlazak je bio zajednička odluka i motiviran isključivo ekonomskim razlozima,“ kaže Nikola.

Povratak radi obitelji

Privremeni odlazak u inozemstvo često se produži na duže razdoblje, kao što je bio slučaj s Nikolom i Majom. Maja nam objašnjava razloge povratka i pokretanja posla.

„Svaka životna odluka ima svoje prednosti i mane. Naš je boravak u Austriji postao još teži nakon što smo dobili dvoje djece. Budući da smo bili sami, bez podrške obitelji, svaki put kad bi djeca bila bolesna, morali smo ostati kod kuće, što je negativno utjecalo na naše financije. Jednostavno nismo imali roditelje koji bi uskočili i pripomogli s djecom. U tom smo razdoblju osvijestili važnost obitelji i prisjetili kako je naš boravak u inozemstvu trebao biti samo privremen. Shvatili smo da je vrijeme za povratak,“ priča Maja.

Pokretanje posla koji postaje sve traženiji

Sektor čišćenja i održavanja ima veliki potencijal, ali i suočava se s izazovima održavanja kvalitete usluga i konkurentnosti. Zašto su se odlučili za ovu branšu?

„Kao majci dvoje male djece, nemoguće mi je održati kuću čistom duže od dva dana. Stalno čišćenje postalo je iscrpljujuće i frustrirajuće, jer je higijena u domu nužna upravo zbog djece. Razmišljala sam o tome koliko bih ponekad radije platila nekome da očisti kuću umjesto mene, kako bih to vrijeme mogla provesti s djecom. I kad smo o tome razgovarale s prijateljicama, sve smo se složile – radije ćemo platiti uslugu čišćenja i imati više vremena za obitelj. Sad, kad smo pokrenuli obrt Ruby za čišćenje, ponekad se pitam hoću li i ja trebati angažirati drugi obrt da očisti naš dom,“ kroz osmijeh kaže Maja, a Nikola dodaje:

„Bili smo svjesni da postoji potražnja za ovom uslugom, ali i velika konkurencija. Naša je zajednička odluka bila da ćemo staviti naglasak na kvalitetu usluge. Radije ćemo imati manje posla i kvalitetno ga obavljati, nego više posla s kompromisima u kvaliteti.“

Budućnost mladih

Ova mlada obitelj napustila je Hrvatsku i ponovno se vratila. Kakva je budućnost za njihovu djecu?

„Smatramo da sve što postignemo vlastitim trudom i znanjem ostavljamo kao temelj za našu djecu. Oni će imati priliku nastaviti ono što smo mi započeli. Naravno, svjesni smo da će djeca možda htjeti eksperimentirati sa životom, čak i iseliti iz Đakova, i to ćemo razumjeti. Kroz naše primjere pokazat ćemo im prednosti i mane života ovdje, ali ne želimo sputavati njihove želje i ambicije. Kad usporedimo stanje u zemlji 2015. godine i danas, primjećujemo napredak. Želimo svojim radom doprinijeti boljoj budućnosti za mlade,“ kaže Nikola.

Malo o obrtu Ruby

Članak se gotovo nije dotakao detalja o obrtu Ruby, pa nam Maja i Nikola opisuju svoj prvi privatni posao.

„Naš obrt za čišćenje i održavanje jasno definira čime se bavimo, a naglasak stavljamo na čišćenje kuća, stanova, apartmana, poslovnih prostora i automobila. Taj dio posla odgovara meni, dok će suprug Nikola biti više usmjeren na održavanje okućnica i vrtova, kao što su košnja, rezidba i oblikovanje biljaka. Sve naše usluge i kontakti dostupni su na lokalnoj platformi Đakovo Info, koja je po našem mišljenju jedina takva u našem području te snažno pomaže poduzetnicima u povezivanju s klijentima.“ Na kraju razgovora, na pitanje tko će čistiti njihov dom dok Maja bude s djecom, spremno odgovara: „Pa naravno, moj suprug će čistiti našu kuću.“

Izvor: Moje Đakovo